"Die Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter ist unverzichtbares Ziel unserer Unternehmenspolitik."

In der Praxis bedeutet das für uns insbesondere:

• Wir bemühen uns, die Zahl der meldepflichtigen und nicht meldepflichtigen Arbeitsunfälle sowie Wegeunfälle auf null zu reduzieren.
• Wir führen in regelmäßigen Abständen Betriebsbegehungen zum Thema Arbeitssicherheit durch.
• Zur Einführung, Aufrechterhaltung und Verbesserung des Managementsystems zum Arbeitsschutz stellt die Leitung die erforderlichen Mittel und Ressourcen (z. B. Persönliche Schutzausrüstung) bereit.
• Im Rahmen der jährlichen Besprechungen informieren sich Geschäftsführung und Krankenhausbetriebsleitung über die Wirksamkeit der angewandten Maßnahmen und leiten bei Bedarf Verbesserungsmaßnahmen zur Optimierung ein.
• Um das Sicherheitsbewusstsein unserer Mitarbeiter zu fördern, bietet die Leitung Schulungen und Informationsveranstaltungen an.